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資訊動車組（190期）
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5月25日，在湖南省直屬機關青年聯合會第三屆委員會第一次會議上，集團公司副總裁李巍當選為第三屆省直青聯副主席，二公司總經理胡建軍、總裁辦副主任張求分別當選為第三屆省直青聯常委。
（集團公司團委）
5月25日，集團公司工會組織50位員工前往省委大禮堂聆聽了我省的全國勞動模范和先進工作者的先進事跡報告。與會者深受感動，表示要以勞動模范為榜樣，努力爭做銳意創新、勇敢挑戰的時代先鋒，爭做立足本職、刻苦鉆研的技能人才。
（群工部 張蓉暉）
近日，忻州市總工會授予我司晉北鋁業項目經理部“工人先鋒號”光榮稱號，充分肯定了該項目部在魯能晉北鋁業二期建設中所做的工作。自2008年10月10日開工迄今，晉北鋁業項目部完成產值1.94億元，無任何安全事故。
（鋁業公司 王振興）
5月13日至14日，斯里蘭卡持續大雨，我司M罐區項目部遭受颶風襲擊，強勁的颶風使項目部大臨屋頂幾乎全部吹翻，電力全部中斷。災害發生后，項目部管理人員沉著應對，安撫工人情緒，安排物資設備轉移，確保人員安全，并在颶風停歇后的第一時間，投入大臨的修補工作，確保項目施工不受影響。
（鋁業公司 向琳娜）
5月13日下午，房建分公司組織領導班子、部室負責人及項目部班子成員前往省反腐倡廉警示教育基地，參觀監獄犯人的工作車間、宿舍、活動室以及基地犯罪案例展示報告大廳，觀看典型案例報道影片，聽取原郴州市副市長雷淵利的現身說法，紛紛表示在生活工作、思想作風上將時刻保持清醒頭腦，廉潔自律。
（房建分公司 向 穩）
5月21日，一公司召開09年度中層管理干部考評大會，該司各部室長在會上作述職報告，總結成績、分析不足、查找原因，并由全體與會人員根據該述職報告進行評分。該司黨委書記鐘勇在會上指出，述職本身是一個能力開發過程，是對自我能力，以及團隊能力的一個挖倔過程，每個管理者都應積極參與。
（一公司 朱 奇）
5月20日，礦業公司召開一季度經濟活動分析會，與會人員在會上找漏點、挑缺點、提措施、獻良策，在分析討論中工作思路更加清晰，目標更加明確，措施更加完善，干勁更加高漲。該司總經理楊劍峰要求把經濟活動分析會作為經營管理中必不可少的重要工作認真開好，增強項目經濟活動分析的意識，進而達到項目過程可控、最終效益增收的目的。
（礦業公司 鐘建武）
5月22日至23日，嘉盛地產舉行主題為“我運動、我健康、我快樂”的“嘉盛國際廣場”杯羽毛球賽，該司80多名運動員在精彩紛呈的比賽中共同分享運動帶來的喜悅和樂趣的同時，也感受了團結向上的企業文化氛圍。
（嘉盛地產工會）
近日，礦業公司經過認真篩選，挑選了《為你自己工作》、《帶著責任感工作》等四本優秀管理著作及四本采礦、井建技術方面書籍，分批分發到公司中層干部、技術骨干、黨員手中，號召廣大黨員、干部要帶好頭，認真學，靈活用，在學習中不斷完善自己，著力推進企業不斷向前發展。
（礦業公司 鐘建武）
5月25日，建筑分公司團總支組織召開“為公司戰略轉型加快發展獻言獻策”主題座談會。會上，該司17名青年員工與公司黨政領導分別就公司轉型時期的人力資源建設、經營開拓、技術創新、信息化建設及基礎管理等方面的工作進行深入的探討交流，并提出了一系列建設性意見。 （建筑分公司 團總支）
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